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各サービスのメリットとリスク

人材紹介のメリットとリスク

メリット

  • 自社の社員・アルバイトして雇用できます。
  • 成功報酬です。面接後採用が決まったときのみ料金が発生します。

リスク

  • すぐに面接にお連れできるかどうかは分かりません。
  • すぐに辞めてしまった場合も、全額保障はありません。

紹介予定派遣のメリットとリスク

メリット

  • 人材の能力や適正を見極めてから採用が可能です。
  • 派遣前に事前の面接が可能です。

リスク

  • 派遣料金と紹介時料金の両方がかかります。
  • 勤怠管理・業務態度の教育は御社でお願いいたします。

派遣・スポット派遣のメリットとリスク

メリット

  • ご都合の良い時間・日程でスタッフの手配が可能です。

リスク

  • 時給は割高になります。
  • 勤務するスタッフが変動することもあります。
  • 急な場合、対応不可能なこともあります。
  • 育成を必要とする方が派遣される場合があります。

アウトソーシングのメリットとリスク

メリット

  • 勤怠管理からシフト組み・研修までお任せいただくことも可能です。
  • 店長・マネジャーなどの管理者は本業の管理に徹することができます。
  • 自社のアルバイト・社員としてもスカウト可能です。
  • お仕事カフェのコンセプトは「笑顔と元気、全てはお客様のために」。
    フロア全体を活気づけ顧客満足サービスを追及します。

リスク

  • 直接雇用をご希望なさる場合は、スカウト制度がございます。
  • 1日4時間以上、週4日以上、3名以上の人員を保証いただきます。
  • 面接は事後となります。

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