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よくある質問

回答

まずは履歴書を見せてもらい、その後面接をした上で派遣スタッフを選びたいのですが。
残念ながら履歴書の提示や面接は現行の派遣業法では許されていません。
誰をどこに派遣するかを決められるのは、唯一その使用者である派遣元のみです。
派遣先が履歴書や面接選考などにより派遣スタッフを特定しようとすることは、本来契約関係にない派遣先と派遣スタッフとの間に雇用関係を認めるようなものであり、許されません（派遣業法第26条7項、職業安定法第44条）。